সংযুক্ত আরব আমিরাত (UAE) তার বেসরকারি খাতের কর্মীদের বেতন পরিশোধ পদ্ধতিতে একটি বড় পরিবর্তন এনেছে। এখন থেকে প্রতি মাসের ১ তারিখের মধ্যে পূর্ববর্তী মাসের পুরো বেতন পরিশোধ করতে হবে। এই নিয়ম কার্যকর হয়েছে জুন ২০২৬ থেকে। UAE মন্ত্রিপরিষদ রেজোলিউশন নং ০৩৪০/২০২৬ অনুযায়ী এই নিয়ম প্রযোজ্য।
নতুন নিয়মের মূল বিষয়
- ওয়েজ প্রটেকশন সিস্টেম (WPS) বা মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়ের অনুমোদিত চ্যানেলে বেতন প্রদান বাধ্যতামূলক
- কোম্পানিকে কমপক্ষে ৮৫ শতাংশ বেতন সময়মতো দিতে হবে — তাহলেই কমপ্লায়েন্ট ধরা হবে
- ১৫ মে ২০২৬ মানবসম্পদ ও শ্রম মন্ত্রী এই সিদ্ধান্ত জারি করেছেন
দেরিতে বেতন দিলে কী হবে?
- ২য় দিন: সতর্কতামূলক নোটিশ পাঠানো হবে
- ৫ম দিন: নতুন ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু বন্ধ করা হবে
- ১১তম দিন: ক্যাবিনেট রেজোলিউশন ২১/২০২০ অনুযায়ী প্রশাসনিক জরিমানা আরোপ হবে, কোম্পানি তৃতীয় শ্রেণিতে পড়বে
- ১৬তম দিন: আক্রান্ত কর্মীদের পক্ষে স্বয়ংক্রিয়ভাবে শ্রম বিরোধ নথিভুক্ত হবে এবং নতুন পারমিট সম্পূর্ণ স্থগিত
বাংলাদেশি প্রবাসীদের জন্য কী অর্থ?
UAE-তে বর্তমানে প্রায় ১৫ লাখ বাংলাদেশি কর্মী কর্মরত। তাঁদের বেশিরভাগই নির্মাণ, পরিবহন, নিরাপত্তা ও পরিষেবা খাতে কাজ করেন। এই নিয়ম তাঁদের বেতন সুরক্ষায় একটি বড় পদক্ষেপ। যদি কোনো নিয়োগকর্তা সময়মতো বেতন না দেন, এখন সরকার নিজেই শ্রম বিরোধ দায়ের করবে।
বিশেষ দ্রষ্টব্য: ২৫ বা তার বেশি কর্মীর বেতন বাকি থাকলে এই ব্যবস্থা প্রযোজ্য হবে। এটি নির্মাণ, পরিবহন ও নিরাপত্তা খাতে বিশেষভাবে কার্যকর।
সূত্র: খালিজ টাইমস