মালয়েশিয়া সরকার বিদেশি কর্মী নিয়োগে আমূল পরিবর্তন আনতে যাচ্ছে। দেশটির মানব সম্পদ মন্ত্রী রামানান রামকৃষ্ণান TURAP (The Universal Recruitment Advanced Platform) নামের একটি AI-ভিত্তিক ডিজিটাল পোর্টাল চালুর পরিকল্পনার কথা জানিয়েছেন। মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার বর্তমানে বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য বন্ধ থাকলেও, এই সিস্টেমটি চালু হলে ভবিষ্যতে বাংলাদেশ থেকে নিয়োগ প্রক্রিয়া আরও স্বচ্ছ ও সহজ হতে পারে।
টিউরাপ (TURAP) কী?
- ডিজিটাল নিয়োগ পোর্টাল: নিয়োগকর্তারা সরাসরি পোর্টালে নিবন্ধন করে কর্মী খুঁজতে পারবেন।
- মধ্যস্বত্বভোগী বাদ: দালাল ও মধ্যস্থতাকারীদের ছাড়াই সরাসরি নিয়োগ সম্ভব হবে বলে দাবি করা হচ্ছে।
- শূন্য খরচ প্রতিশ্রুতি: মন্ত্রী বলেছেন, কর্মীদের পক্ষ থেকে নিয়োগ খরচ শূন্যে নামিয়ে আনাই লক্ষ্য।
- AI প্রযুক্তি: স্বয়ংক্রিয় মিলান (Matching) সিস্টেমের মাধ্যমে দক্ষতা অনুযায়ী চাকরি খোঁজা যাবে।
কে তৈরি করছে এই সিস্টেম?
মালয়েশিয়ার শ্রম টাইকুন দাতুক সেরি আমিনুল ইসলামের কোম্পানি Bestinet এই সিস্টেম তৈরি করছে বলে ব্লুমবার্গের প্রতিবেদনে উঠে এসেছে। Bestinet ইতোমধ্যে FWCMS (Foreign Workers Centralised Management System) পরিচালনা করছে, যা মালয়েশিয়ায় বিদেশি কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়ার অংশ।
বিতর্ক কোথায়?
- মালয়েশিয়ার বিরোধী দলের নেতারা প্রশ্ন করেছেন — FWCMS যেভাবে দুর্নীতির শিকার হয়েছে, AI লেবেল লাগানো নতুন সিস্টেমও কি একই পথে যাবে?
- বেসরকারি দালালদের কাছ থেকে কর্মীদের ফি আদায় এই সিস্টেমে কীভাবে বন্ধ হবে, তার কোনো স্পষ্ট উত্তর নেই।
- সিস্টেমটি খোলা টেন্ডারে নয়, সরাসরি চুক্তিতে দেওয়ার আশঙ্কা রয়েছে।
বাংলাদেশিদের জন্য কী মানে?
মালয়েশিয়ায় বর্তমানে ৭ লাখেরও বেশি বাংলাদেশি কাজ করছেন। শ্রমবাজার পুনরায় খোলার পর যদি এই AI পোর্টাল চালু থাকে, তাহলে:
- দেশীয় এজেন্টদের মাধ্যমে অতিরিক্ত ফি দিতে না হলে কর্মীরা বড় সুবিধা পাবেন।
- স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়ায় প্রতারণার ঝুঁকি কমবে।
- তবে সিস্টেমের প্রকৃত কার্যকারিতা নিয়ে নজর রাখা জরুরি।